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杭州绿康医院

公司所在地:浙江省杭州市江干区丁桥镇沿山鲍家渡3号 ( 进入 浙江医疗人才网首页 )
公司规模:1000人以上 人

管理院长 (1天前发布)

学历要求: 本科 年龄要求: 招聘日期:2018/01/08 至 2019/03/15
工作经验: 十年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 面议
职位描述

1.建立完善医院组织架构和组织体系; 2.领导制定本院发展战略和发展规划,按期布置、检查、总结工作,并向集团汇报; 3.组织实施医院总体战略,并督促实施,根据市场情况,领导创新变革; 4.制定年度人员编制,培养计划; 5.主持医院各项重大改革; 6.审核、完善和优化医院各项工作流程、规章制度,并检查督促实施、改进; 7.建立健全医院工作体系,营造医院组织文化氛围,塑造强化医院价值观; 8.确定医院年度经营目标,制定实施医院年度经营计划; 9.监督、控制医院经营计划的实施过程,并对结果全面负责; 10.领导质量控制标准的制定、修改和完善,全面监控医院的质量监督,指导处理各种质量事故; 11.领导组织医疗、护理、医技等科室各项质量控制考核,并对最终考核结果做出结论,根据结论及时改善; 12.指挥组织重大医疗抢救工作; 13.领导组织处理医疗纠纷和突发性公共事件; 14.领导组织调查、讨论医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例,并做出安全防范; 15.组织督导医院人力资源管理体系的建设和维护; 16.根据编制预算及实际用人需求,审核人力资源规划,并督导实施,确保员工队伍建设满足临床及医院发展需要; 17.领导推动人力资源相关制度优化工作;制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、业务进修、晋升工作,优化人力资源管理; 18.决定人员聘用、调整、考核情况; 19.领导组织开展医院财务预算方案的实施工作; 20.指导监督医院整体财务分析工作,合理调配使用资金; 21.负责医院的监察和审计工作,审核医院财务预算、核算,合理控制运营成本,保持医院财政的良好运作; 22.审核审批关键工作流程,监控信息管理,确保信息通畅及安全性; 23.领导建立医院与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道; 24.领导开展医院的社会关系活动,树立医院品牌形象; 25.代表医院参加重大业务、外事或其他重要活动; 26.负责做好外来参观人员、考察人员、视察工作领导的接待工作; 27.领导建立医院内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 28.严格清查医院资产,妥善保管并合理使用资产,保证医院资产的保值增值; 29.领导拟定医院采购管理制度和相关流程,规范采购管理活动,确保采购高效、保质、经济,保证医院的正常需求; 30.负责医院项目招标活动 [详情>>]

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康复治疗师 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 招聘日期:2018/01/03 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:江西-南昌-青山湖区 年龄要求: 薪金待遇: 面议
职位描述

1.大专以上学历,康复治疗专业毕业; 2.熟练掌握pt、ot、st等康复技术,并具有康复治疗士及以上职称 3.遵守国家的法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神 .4.具有二甲及以上医院实习或工作经验。 5.应届本科毕业生也可。 [详情>>]

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医保专员(宁波鄞州) (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2017/12/12 至 2019/03/15
工作经验: 一年以上 职称要求: 护士 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

岗位职责: 1.根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度; 2.起草制定全院医保工作流程和管理规定,并组织实施; 3.宣传医疗保险的各项方针、政策、制度; 4.关注医保政策,传达医保文件精神,并贯彻执行; 5.接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询; 6.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况; 7.掌握医保诊疗范围和用药范围,确保参保人员享受基本的医疗保险; 8.负责医保结算中心的管理,指导各项工作落实; 9.审批需转外院诊治医?;颊叩淖荷昵?,并报主管院长及社保管理部门批准; 10.监督临床科室为参保、参合患者合理诊断、合理治疗并提供优质的医疗服务; 11.负责各地医保、合疗患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报;定期掌握医院垫付资金的回拨情况; 12.协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,并做好与各级社保、合疗管理部门的联系,促进医院医保、合疗工作良好运行; 13.协助医?;苟灾肮ひ搅票O展芾斫屑觳?、监督、审核; 14.协调信息科设专人负责计算机医保局域网的管理和维护; 15.负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作; 16.负责完成医保报表,并提交社保中心; 17.参加上级主管部门的医保培训学习; 18.组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训; 19.组织召开关于医疗保险工作会议,对医保工作进行总结通报; 20.组织并实施本部门对临床科室医保工作的考核及情况反馈。 任职要求: 性别:不限 年龄:25-45岁 学历要求:大专及以上学历 知识要求:医学相关专业知识 经验要求:5年及以上临床或护理工作经验,1年以上医保管理经验 技能要求:能熟练操作办公软件;较强的协调沟通、处理应急事件能力,熟悉医保相关规定及操作方法 专业资格:持医保培训资格证书 特殊要求:执行力强 其他:本地人优先考虑 [详情>>]

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护士(浙江台州椒江) (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 招聘日期:2017/12/11 至 2019/03/15
工作经验: 一年以上 职称要求: 护士 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-台州-椒江区 年龄要求: 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

岗位职责 1.负责会同医生接诊患者,做好入院护理评估; 2.负责跟患者家属的入院护理沟通,使其配合护理工作; 3.签署入院患者护理等级评估单; 4.做好出院患者的健康宣教,指导其出院带药用法; 5.办理病人出院,入院,转科,转床手续; 6.执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱、确保及时完成各项护理任务; 7.按时参加护士交接班,护理查房; 8.严格执行医嘱查对,医护协助,保证安全,并做好各项台帐登记; 9.按时按需巡视病房,密切观察病情变化和病人心里变化,发现异常问题及时处理并向上级报告,纪录病人病情变化及护理措施; 10.做好口服药的取药、收药、配药和发药工作; 11.完成对患者或护理员的相关护理安全知识宣教; 12.参与疑难病,重症及死亡患者记录,病历分析及讨论; 13.负责各种抢救物品、药品的使用和存放安全,严防药品错拿、遗失、外流; 14.严格执行各项消毒隔离措施,做好消毒隔离工作; 15.负责本班卫生区域,保持工作区清洁,整齐。督促护理员做好病人生活护理及病室清洁; 16.负责实习、储备护士的带教工作; 17.参加院内组织的各种业务培训、护理比赛及院外各项专科知识的学习; 18.协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作; 19.协助指导护理员日常工作。 任职要求 1.35岁以下 2.中专及以上学历 3.具有护理相关专业知识,熟练掌握各项护理技能 4.一年以上护理工作经验 5.较强沟通能力、协作能力 6.具有国家执业护士资格,初级以上职称 7.身体健康、爱岗敬业、执行力强,熟练使用办公软件 8.有内科住院部护理工作经验者尤佳 [详情>>]

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护士长 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2017/12/06 至 2019/03/15
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:江西-南昌-青山湖区 年龄要求: 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

1.护师及以上职称,证件齐全,可变更注册。 2.具有扎实的护理技术操作能力。 3.有二级甲等以上医院护士长或护士长助理工作经验,有较强的协调组织管理能力。 4.有足够的工作热情和较强的团队精神。 5.有民营医院工作经验者优先。 [详情>>]

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接待(宁波鄞州) (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 25-40岁 招聘日期:2017/11/30 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波 年龄要求: 25-40岁 薪金待遇: 3k-4.5k
职位描述

岗位职责: 1.负责安排接待客户日常来访、来电、来函等咨询信息的登记、整理工作; 2.组织编制客户信息报告,为开发客户等工作提供依据; 3.负责客户突发事件的处理; 4.负责大客户关系的重点维护与管理; 5.组织受理客户的投诉,会同相关部门分析、研究发生投诉的原因; 6.解决客户投诉的问题并及时向客户反馈信息; 7.组织客户服务人员通过适当的方式对客户进行回访; 8.对客户提出的问题,负责督促及时解决; 9.客户的满意度调查 10.完成领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1.25-40岁 2.大专以上学历 3.良好的组织、计划、控制、协调能力、人际沟通能力、应变能力、团队建设及开拓能力;良好的独立解决问题能力及抗压能力 4.形象气质佳 [详情>>]

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护理员(宁波鄞州) (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 60以下 招聘日期:2017/11/30 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 60以下 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

1.严格执行护理员工作制度,服从科主任、护士长的日常工作分配; 2.负责患者饮食、穿衣、洗漱、入厕等日常生活行为照料,保证患者个人卫生; 3.按时喂药,服药到口,不得错服、漏服; 4.协助留取患者检查样本,接送病人检查; 5.按时接送患者做康复治疗,做好康复治疗过程中的帮扶工作; 6.严格执行各项消毒隔离措施,做好消毒隔离工作; 7.负责病房内卫生,保持物品清洁,整齐,室内无异味; 8.协助保持康复治疗区域卫生清洁,及时清理患者所留杂物; 9.负责患者日常安全管理,防走失、防摔伤、防跌倒、防坠床; 10.完成食物二次加工,对吞咽障碍的患者将食物、水果加工成流质、半流质后喂食,保证进食安全,防噎死; 11.负责各种危险物品的存放安全,避免造成患者肢体伤害; 12.参加院内组织的护理知识及技能培训、护理比赛; 13.协助医生、护士观察患者的睡眠、饮食、二便等情况,发现病情变化,及时上报医生; 14.避免纠纷,保持与病人家属沟通通畅,听取家属建议,减少与病人家属的矛盾,提高满意度。 [详情>>]

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输液室护士(宁波鄞州) (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 招聘日期:2017/11/30 至 2019/03/15
工作经验: 一年以上 职称要求: 护士 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

1.严格执行医院及护理部的护理工作质量标准、各项规章制度、工作计划,做好诊前准备及卫生宣传工作; 2.制订护理计划,完成护理记录书写,建立门诊护理台账; 3.严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作; 4.协助门诊医生完成患者的治疗,做好基础护理和健康教育,加强输液病人的巡视工作,密切观察病情变化,发现异常及时报告医生; 5.协助完成危重病人的抢救工作,备好各种抢救物品及药品; 6.严格执行无菌操作;定期检查消毒物品、器械,做好消毒隔离工作,防止交叉感染; 7.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务; 8.积极参加医院组织的各种业务学习、培训及考核; 9.负责领取、保管药品、器材和其它相关物品。 [详情>>]

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内科医师 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 35—50 招聘日期:2017/10/20 至 2019/03/15
工作经验: 三年以上 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:江西-南昌-青山湖区 年龄要求: 35—50 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

任职要求: 1、临床专业; 2、执业医师职称及以上,要求能变更注册; 3、掌握本专业疾病的诊断与治疗; 4、具有良好的医患沟通能力和服务营销意识; 5、有多年临床工作经验优先; [详情>>]

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精神科医师副高 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 20~60 招聘日期:2017/10/17 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 20~60 薪金待遇: 面议
职位描述

1.精神卫生专业或临床等相关专业,大专及以上学历。 2.有执业医师证,可变更,且注册科目为精神卫生专业。 3.本科应届生亦可考虑。 [详情>>]

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护士 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 20—40岁 招聘日期:2017/09/22 至 2019/03/15
工作经验: 三年以上 职称要求: 护士 更新日期:2018-12-14
工作地点:江西-南昌-青山湖区 年龄要求: 20—40岁 薪金待遇: 面议
职位描述

1、在护士长及护师指导下进行工作。 2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项工作,严格执行查对及交接班制度,消毒隔离制度,防止差错事故的发生。 3、做好基础护理服务对象的心理护理工作 4、认真做好危重服务对象的抢救工作及各种抢救药品、药品的准备、保管工作。 5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。 6、经常巡视。密切观察记录危重服务对象的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告 7、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,以提高护理水平 8、指导护生、护理员、配膳员工作 9、负责做好服务对象的入院介绍,在院健康教育、出院指导。经常征求服务对象的意见,做好解释工作采取改进措施。定期组织服务对象学习,宣传卫生知识和住院规则,做好出院前卫生宣教工作 10、办理入院、出院、转科、转院手续、做好有关文件的登记工作 福利待遇:双休、五险、职务补贴、法定节假日、岗位津贴、年终奖、工龄、学历补贴 [详情>>]

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中医内科执业医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2017/09/21 至 2019/03/15
工作经验: 三年以上 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-嘉兴-平湖 年龄要求: 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1、大专及以上学历 2、执业医师及以上职称,且执业证可变更注册。 3、有二级及以上医院工作经验者优先考虑。 4、对病人有高度的责任心 [详情>>]

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养老护理主任 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 50岁以下 招聘日期:2017/09/07 至 2019/03/15
工作经验: 十年以上 职称要求: 主管护师 更新日期:2018-12-14
工作地点:江西-南昌-青山湖区 年龄要求: 50岁以下 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

基本要求: 性别女,55岁以下,大专以上文凭,护理学专业,主管护师以上级别,10年以上护理经验,**好有二级医院工作的经历,并担任过护士长以上的管理岗位,掌握各项护理操作的技能。 职责说明: 1. 制订护理工作制度和计划 2. 培训和考核护理员工作,提高护理人员的素质 3. 负责处理护理纠纷、差错等事件 4. 督促检查护理制度、常规执行和完成护理任务情况,检查护理质量,严防差错事故 5. 负责护士长管理和业务能力培训,指导护理的科研和教学工作 6. 定时召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,不断提高护理质量 7. 审查各科室提出的有关护理用具使用情况,并与其他部门协同解决 薪资福利: (基本工资+绩效奖金+年终分红+职务津贴+岗位补贴+工龄工资+餐补+住房补贴+双休) [详情>>]

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护士长 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2017/09/04 至 2019/03/15
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-嘉兴-平湖 年龄要求: 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结; 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理,并组织监督检查; 3.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容; 4.负责仪器、设备、药品等物品的管理,合理利用医疗资源,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益; 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,增强凝聚力,提高工作效率; 6.负责病房管理,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生工作,并及时反??; 7.负责患者、陪护及探视人员的管理; 8.参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理; 9.组织护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录; 10.执行或指导实践本病区复杂的技术或新开展的护理业务; 11.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论; 12.定期做好医护沟通; 13.负责指导和管理学习人员,做好护理带教工作; 14.组织业务学习,落实各级护理人员规范化培训; 15.组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能; 16.负责病房发生的护理差错、事故的分析、鉴定,并提出防范措施; 17.协助落实科室感染控制工作; 18.调查处理护理纠纷等投诉事件; 19.上报有关护理用品计划和使用情况。 [详情>>]

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门诊副主任医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2017/09/04 至 2019/03/15
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 10k-15k
职位描述

1.根据总经理提出的战略目标,组织制定医院中长期发展战略与经营方案,并根据内外部环境的变化进行调整; 2.定期向总经理汇报,听取总经理的意见并组织实施; 3.主持医院各项重大改革; 4.建立、完善医院组织架构、部门职责和管理体系; 5.执行集团公司制定的各项管理制度、流程和标准; 6.完善、优化医院各项工作流程、规章制度,保证工作有序的进行; 7.主导企业文化建设的基本方向,推动、完善内部沟通渠道,协调各部门关系,建立高效合作的工作氛围; 8.根据公司分配给医院的运营指标,逐级分解到医院各级部门; 9.根据集团公司的要求,定期汇报运营情况,并对结果负全面责任; 10.负责医院的日常运营管理,同时接受集团公司的指导和培训; 11.负责全院各项工作质量控制管理; 12.负责医院预算编制,并提交集团公司审核; 13.合理控制运营成本,保持医院财政的良好运作; 14.制定人力资源编制计划,提交集团公司审核; 15.招聘、调任、解聘非核心人员; 16.根据医院情况,自行组织员工培训; 17.在集团公司统一框架范围内,负责制定医院内部绩效管理方案; 18.领导全院行政管理工作; 19.领导全院后勤管理工作; 20.领导全院采购管理工作; 21.负责医院标准化各项贯标工作; 22.加强中高层管理人员的培养,提升管理团队的能力; 23.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,培养员工归属感,提升医院的向心力、凝聚力、战斗力; 24.审核医院各项财务、运营、人事、基建、办公费用等支出,保证各项支出在预算范围内,控制成本; 25.定期召开院长办公会、例会或专题会议,对重大事项进行决策,并监督各部门工作执行、落实; 26.代表医院参加重大业务、外事或其他重要活动; 27.接受集团公司对医院各项管理工作的监督与考核; 28.负责处理医院重大突发事件; 29.完成总经理交办的其他工作。 [详情>>]

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专业教师(班主任) (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2017/07/31 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 护士 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

任职要求: 1、热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,为人师表、教书育人、敬业爱岗; 2、本科及以上学历,男女不限,优秀者、有教师资格证者学历要求可降低; 3、能承担外科、儿科、解剖学、等课程的教学任务; 4、认真研讨教材和教学方法,把握好教学环节(包括备课、讲课、实验、命题、考试、阅卷、成绩分析等),不断提高课堂教学质量; 岗位职责:1、积极承担任教课程的课堂教学及实验教学、辅导、答疑等工作; 2、用先进的教育思想指导教学,注重学生主动性、创造性和评判性思维能力的培养。 待遇:1:月薪4000— 6000元 2:有双休、法定节假日。 工作地点:余杭仓前龙潭路6号 联系人:赵老师15950157635 [详情>>]

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护理培训老师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 40左右 招聘日期:2017/07/11 至 2019/03/15
工作经验: 二年以上 职称要求: 护师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 40左右 薪金待遇: 面议
职位描述

岗位职责: 1.根据公司整体发展方向与目标,制定年度、季度护理员培训计划,报领导审批后执行; 2.按照教学大纲的要求,制定不同的培训课程,并按时完成教学计划; 3.负责新入职护理员的岗前培训,帮助护理员顺利通过试用期; 4.协助科教部做好养老护理员标准化相关工作; 5.做好护理员考证前的辅导工作; 6.负责护理员每年的继续教育工作; 7.协助完成护理员远程培训工作; 8.参与社区健康宣教讲座; 9.配合其他部门开展相关工作; 10.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 年龄:30-40岁 学历要求:专科及以上 知识要求:护理专业知识;教学管理相关知识 经验要求:2年以上护理工作或教学工作经验 技能要求:具有实际操作水平和授课能力;熟悉计算机应用和操作 专业资格:初级及以上专业职称 [详情>>]

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研究员 (1天前发布)

学历要求: 本科 年龄要求: 40以下 招聘日期:2017/06/26 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 40以下 薪金待遇: 面议
职位描述

职位描述: 1.根据上级要求,研究国內外同行业的发展,研究国家医疗、养护方面的政策, 制定政策研究计划、进行政策建议; 2.协助标准化体系的制定、完善工作; 3.负责指导各医院标准化工作的开展与落实; 4.定期到绿康各分机构检查监督执行情况; 5.协助标准化台账的整理与指导工作:制作统一的标准化文件有标准化台账侧面页及标识,协助台账实施过程的信息反馈,及时收集并整理更新台账信息; 6.协助标准化宣传栏制作:协助设计绿康统一的标准化宣传栏初稿模板; 7.协助标准化工作的宣发工作:协助标准化贯标及实施过程的宣传资料的编写与校对; 8.在科研所所长带领下,抓住机遇,提出科研任务项目书,进行课题研究,完成项目; 9.协助公司内控部门开展内控工作; 10.协助副总经理完成科教部的各项工作; 11.配合其他部门开展相关工作; 12.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.25-40岁 2.本科及以上 3.熟悉科研或教学管理知识;熟悉老年评估知识;熟悉标准化相关知识 4.2年以上卫生或教育管理或社会福利机构管理经验,有较好的科研基础 5.良好的组织协调能力、工作方法、人际沟通能力、较强的计划执行能力,熟练使用各种办公软件和文献检索能力,熟悉公文写作知识 6.初级以上专业职称 [详情>>]

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采购部主任 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2016/05/23 至 2019/03/15
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 面议
职位描述

1、 全面负责公司及各院区物资、药品、器械的采购工作,根据分公司情况合理制订采购计划;并按到货时间安排品种结构、库存结构,做好季节性用药,储备药品等用品的采购工作,对采购员的工作进行监督和检查。 2、 建立供应商档案,收集市场信息,密切关注市场、价格变化,积极 为公司引进新品种。认真审核供货单位和销售人员的法定资格,考察供货单位的质量保证能力和合同履行能力。 3、确定每个品种最低库存,保证医疗单位的供应,选择最佳合作方,确保公司效益最大化。 4、对经销品种让利情况上报有关部门,并催促财务部门按时付款;核对及税票的签收、登记。 5、积极应对药品招标,配合分公司(医院部)做好投标过程中所需要做的一切工作。 6、 定期组织采购员召开业务分析会,进行交流与培训。 7、加强与供应商的沟通,及时解决工作中存在的问题。 8、定期与营运部的沟通,及时解决采购与营运存在的问题。 9、采购合同的审核;追踪合同的履行状况。 10、完成好总经理交办的其它工作。 11、有医院采购管理经验的人优先考虑。 [详情>>]

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信息科专员 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 45岁以下 招聘日期:2016/01/25 至 2019/03/15
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 45岁以下 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

1、计算机相关专业专科或以上学历,有医院HIS系统管理经验者优先; 2、对局域网,计算机软硬件有维护经验; 3、简单了解PB的运用; 4、具备一定的解决ORACLE及Sql Server数据库问题的能力。 [详情>>]

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总务科长 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 55岁以下 招聘日期:2016/01/23 至 2019/03/15
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 55岁以下 薪金待遇: 10k-15k
职位描述

1.负责拟订医院总务科工作制度,并检查执行情况; 2.制定总务科年度工作计划、工作总结;  3.制定并执行各类物资的年度和临时采购计划; 4.督促检查落实各项后勤服务工作。了解后勤需求,研究工作中的问题,及时改进后勤工作; 5.组织、督促医院的基建、维修工程项目进度及管理工作; 6.负责采购合同、后勤相关文件的起草; 7.负责总务科文件、合同的归档管理; 8.定期召开总务科工作会议,安排布置后勤工作; 9.督促检查食堂环境、食品卫生,保证员工患者用餐卫生; 10.负责检查医院环境卫生,督促清洁人员做好本职工作,保证医院环境卫生; 11.督促医院绿化工作,进一步完善院容院貌; 12.负责保障基建安全; 13.制定保安工作有关职责,组织开展综合治理工作,做好突发事件发生的预案,保证医院人员物资安全; 14.督促检查水电班日常维护工作,保证物资、用品的正常试用; 15.负责检查医院供电系统管理工作,督查用电安全; 16.负责组织消防、用电安全等培训,提高人员防火意识; 17.负责检查医院安全通道、消防设施、消防用品,保证消防安全; 18.协调后勤科室工作; 19.负责后勤值班排班工作、保证医院后勤工作平稳进行; 20.负责洗衣房、太平间的管理。 任职资格 1.30-50岁 2.大专以上学历 3.管理类相关专业 4.2年以上后勤管理岗位工作经验,具备医院工作经验者尤佳 5.优秀的组织协调、人际沟通能力,独立分析解决问题能力 6.职业道德素质和团队合作精神佳 [详情>>]

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收费 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 35以下 招聘日期:2016/01/23 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 35以下 薪金待遇: 3k-4.5k
职位描述

1.负责门诊挂号工作,做好挂号统计及报表制作; 2.负责接待就诊挂号咨询和电话挂号咨询,指导患者合理就医; 3.负责每日现金、挂号收据的盘点工作,保证账实相符; 4.负责准确收取门诊费用,按规定填写交款单据; 5.负责收费期间妥善保管门诊收据和现金收费专用章; 6.不定期盘点备用金,日清日结,保证账实相符; 7.负责上报门诊收费日报表或挂号收费日报表; 8.负责上交门诊收费收入、挂号收费收入、住院收入; 9.负责保管库存现金、使用中收据; 10.负责门诊病历的建立,填写门诊病历基本信息; 11.完成上级交办的其他工作; 12.负责门诊收费处工作间的环境整洁。 [详情>>]

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招聘专员 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2014/12/04 至 2019/03/15
工作经验: 二年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

1)根据现有人员及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目 2)调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3)负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4)搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见; 5)组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 6)对拟录用人员进行背景调查,对拟录用人员进行待遇沟通,领导签字确认后,和拟录用人员进行报道确认,发送录用通知; 7)负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 8)招聘费用的申请、控制和报销; 9)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 10)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 11)完成领导交办的其他事务 [详情>>]

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药剂师 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2014/11/20 至 2019/03/15
工作经验: 二年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

岗位职责 1.负责药械科规章制度及用药标准的具体执行与操作实施; 2.协助科主任建立药械科各项工作台账; 3.根据科主任的安排,完成日常药品分类; 4.负责门诊窗口发药和医嘱药品的发放、核对调配工作,并对处方、医嘱进行审核,对不合理处方、医嘱及时进行反馈,确?;颊哂靡┌踩行?; 5.按时完成药品的采购计划及药品的请领工作; 6.负责接待药品咨询工作; 7.负责做好全院药物不良反应的登记及申报工作; 8.督促检查毒、麻、精、贵重药品的管理盒使用及药品鉴定工作,发现问题及时处理、上报; 9.按时完成在库药品的养护和药品的卫生保洁工作,并作好记录; 10.负责检查科室及各病区药物保管、冰箱温度,急救药物是否完备等工作; 11.负责药品登记、统计工作,防止错发多发,预防药品差错事故; 12.负责麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、管理,做到账物相符; 13.参加科室专业技术学习及院区业务培训,参与科研; 14.参加科室值班; 15.深入临床科室,保持同临床医生的工作沟通; 16.协助科主任做好科室物品、药品的请领工作,及各种统计登记工作。 任职要求 1.45岁以下 2.大专及以上学历 3.药学、中药学等相关专业知识及操作技能 4.2年以上医院药械科工作经验 5.熟练掌握药品适应症、禁忌症,具有独立操作能力 具备初级(士/师级)职称 6.掌握药品相关法律知识;熟练使用电脑办公软件 7.细心,有耐心,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作意识 [详情>>]

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内科医师 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2014/11/05 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

岗位职责 1.负责收集患者病史,做好入院评估及记录,对病情做出初步诊断; 2.建立首次病程记录,制定诊疗计划; 3.负责患者入院24小时内联系上级医生评估病情; 4.签订入院须知,做好72小时医患谈话记录; 5.负责患者出院前一天联系上级医生查房评估,给与出院意见; 6.负责出院小结的记录书写; 7.分管病床、书写病历、记录病程,负责患者的诊断、治疗和抢救工作; 8.按时参加交接班、查房,了解患者病情动态; 9.负责上级医师查房时汇报患者病情及治疗方案,记录上级医生对患者的分析和诊疗意见; 10.参加夜班,负责值班过程中患者突发情况的处理,遇危重、疑难伤患者及时向上级医师报告; 11.定期评估患者病情,调整制定患者检查,治疗方案; 12.负责各项检查安排及报告单的收集、整理,保证临床诊断依据的完整及时性; 13.合理用药,因病施治、合理检查; 14.执行各项规章制度和技术操作规程,保证医疗安全; 15.参加医疗突发事件的应急救治工作,并及时反馈、改进; 16.参与处理医患纠纷,保证医患沟通的及时性; 17.负责实习、储备医生的带教工作; 18.参加院内组织的各种业务培训、医疗技术操作比赛及院外各项专科知识的学习; 19.协助病区主任做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作; 20.负责保管、维护诊疗用品及诊疗工具。 任职要求 1.45岁以下 2.内科、中医学等相关专业大专及以上学历 3.掌握临床等医疗专业知识 4.1年以上临床工作经验,了解基础疾病的诊断和治疗方法 5.沟通能力强,熟练使用电脑办公软件 6.具有国家执业医师资格初级以上职称 7.有责任心,爱岗敬业、执行力强 [详情>>]

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妇科医生 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2014/11/05 至 2019/03/15
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

任职要求: 1.大专以上学历,担任本专业医师2年以上,可变更注册; 2.能完成本专业常见病、多发病诊治; 3.二级以上医院工作经历者优先考虑。 [详情>>]

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放射科医生 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2014/09/25 至 2019/03/15
工作经验: 一年以上 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 薪金待遇: 10k-15k
职位描述

岗位职责 1.负责放射科规章制度及医院放射标准的具体执行与操作实施; 2.协助科主任建立放射科各项工作台账; 3.负责保管各种检查记录、诊断报告等诊断资料; 4.负责X线投照、洗片、治疗等放射检查工作,签署报告单,提供临床放射诊断; 5.负责告知患者检查治疗前检查注意事项及摆放体位; 6.参与临床病历讨论会,了解患者情况; 7. 配合科主任进行本科室机器安装、检修、保养、整理和清拭工作; 8. 负责机器附件、药品、胶片等物品使用及失效检查,防止失效; 9.负责治疗仪器消毒工作,严格按照院感要求执行工作; 10.做好感染、传染人员的检查治疗隔离防护工作; 11.督促摘除放射检查过程中的金属物,避免造成仪器损坏和人身伤害; 12.参加科室专业技术学习及院区业务培训,参与科研; 13.参加专业技术的进修学习; 14.参加科室值班; 15.深入临床科室,加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率; 16.协助科主任做好科室物品、药品、器材的申领工作。 任职要求 1.45岁以下 2.大专及以上学历 3.临床医学、医学影像学等相关专业知识及操作技能 4.2年以上医院放射科工作经验 5.能熟练使用DR、CT等放射仪器设备,具有独立操作能力 6.具备初级(执业医师)或以上职称 7.具备仪器学、计算机科学的相关知识 8.持放射人员上岗证 [详情>>]

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B超医生 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 25岁以上 招聘日期:2013/07/04 至 2019/03/15
工作经验: 三年以上 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 25岁以上 薪金待遇: 10k-15k
职位描述

岗位职责 1.负责超声科规章制度及医院检验标准的具体执行与操作实施; 2.协助科主任建立超声科各项工作台账; 3.负责保管各种检查记录、报告和B超档案; 4.完成日常B超、心电图、骨密度等超声检查工作,签署报告单,提供临床超声诊断; 5.负责患者检查治疗前检查注意事项的告知; 6.负责24小时动态心电图的检查及诊断,及时发布24小时动态心电图报告以及上报危急值; 7.参与临床病历讨论会,了解患者情况; 8.执行医疗器械管理制度,定期保养维护仪器设备,检查校准、检测仪器; 9.定期检查治疗试剂,防止变质失效; 10.负责治疗仪器消毒工作,严格按照院感要求执行工作; 11.做好感染、传染人员的检查治疗隔离防护工作; 12.参加科室专业技术学习及院区业务培训,参与科研; 13.参加专业技术的进修学习; 14.参加科室值班; 15.深入临床科室,加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率; 16.协助科主任做好科室物品、药品、器材的申领工作。 任职要求 1.45岁以下 2.大专及以上学历 3.临床医学、医学影像学等相关专业知识及操作技能 4.2年以上医院超声科工作经验,有B超、心电图等实操经验 5.能熟练使用超声仪器,具有独立操作能力熟悉超声仪器原理与结构 6.具备初级(执业医师)或以上职称 7.掌握仪器正确调节使用、日常保养及简单维修方法,具备仪器学、计算机科学的相关知识 8.有大型仪器设备上岗证(CDFI) [详情>>]

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外科医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2013/05/25 至 2019/03/15
工作经验: 二年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 薪金待遇: 面议
职位描述

1.大专及以上学历 2.有执业医师证,可变更 3.高度责任心 4.团队合作精神。 5. 掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段。 6. 掌握相关的临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识。 7. 熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。 8. 熟悉普通外科专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践和科学研究。 [详情>>]

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医务科干事 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 招聘日期:2018/10/24 至 2019/03/15
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

岗位职责: 1.在医务科长和院长的领导下,协助管理医疗事务; 2.监督各医疗科室开展医疗事务过程中的合规性,并加以纠正; 3.监控病历等医疗文书的质量和书写及时性; 4.协助处理医疗投诉和纠纷; 5.负责专业技术人员继续教育学分登记与审核; 6.协助科长召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料的整理与保管; 7.负责联系各科室,院内、院外会诊工作; 8.完成上级其它交办工作; 任职要求: 1.大专以上学历,临床医学相关专业; 2.三年以上工作经验,有医疗机构医务管理经验,熟悉国家医疗管理法律法规; 3.有医疗投诉和纷纠处理经验。 [详情>>]

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医务科科长 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 55岁以下 招聘日期:2018/10/24 至 2019/01/22
工作经验: 八年以上 职称要求: 主治医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 55岁以下 薪金待遇: 10k-15k
职位描述

职位概述: 1.建立健全各项医疗质量管理制度; 2.负责医疗信息的上传下达,督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况; 3.拟定医疗质量管理与服务对象安全目标等有关业务计划并组织实施,按时汇报总结; 4.落实医疗质量控制标准化的实施和执行,并组织监督检查; 5.负责全院医疗业务人员的技术档案归档工作; 6.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊; 7.负责联系院外专家、教授来院的会诊工作; 8.审批临床医生的处方权,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错; 9.抓好病案质量控制及统计、资料管理工作; 10.组织调查、讨论医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例,做出初步结论并向院领导提交处理意见; 11.调查处理医疗纠纷和突发性公共事件; 12.拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划,经批准后,组织实施,督促检查,按时总结; 13.组织业务培训学习和“三基训练”,提高业务水平; 14.负责医疗、教学、培训工作的内外联系.,医疗业务人员的在职培训,外出进修学习等工作; 15.协助人力资源部做好招聘临床医疗人员业务知识的考察把关; 16.完成领导交办的其他工作。 17.临床医疗人员的行政管理权 18.医疗规章制度执行及工作监督检查权 19.医务人员奖、罚、升、降、调的建议权 20.各科室医疗工作目标完成情况考核权 21.院长授予的其他权利 任职资格: 1.55岁以下,大专及以上学历 2.医学相关专业,熟悉医疗质控管理 3.10年以上临床工作经验,5年以上临床管理经验,2年以上医务科主任工作经验 4.较强的团队管理、组织协调、沟通能力、应急能力、决策能力 5.具有国家执业医师资格,中级以上职称 6.身体健康、爱岗敬业,熟练使用办公软件 7.具有较强的处理医疗纠纷的能力 [详情>>]

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中药师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 45岁及以下 招聘日期:2018/08/21 至 2019/01/24
工作经验: 三年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 45岁及以下 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

45岁以下 大专及以上学历 中药学等相关专业知识及操作技能 2年以上医院药械科工作经验 熟练掌握药品适应症、禁忌症,具有独立操作能力 具备初级(士/师级)职称 掌握药品相关法律知识;熟练使用电脑办公软件 细心,有耐心,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作意识 [详情>>]

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住院医师 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2018/08/08 至 2019/01/17
工作经验: 不限 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-台州-椒江区 年龄要求: 薪金待遇: 面议
职位描述

1、临床专业; 2、执业医师职称及以上,要求能变更注册; 3、掌握本专业疾病的诊断与治疗; 4、具有良好的医患沟通能力和服务营销意识; 5、有多年临床工作经验优先; [详情>>]

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主管康复师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 35岁及以下 招聘日期:2018/06/22 至 2019/01/17
工作经验: 三年以上 职称要求: 中级职称 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 35岁及以下 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

35岁以下 大专及以上学历 康复治疗学或康复治疗技术专业 三年以上康复治疗技术工作经验 熟练掌握PT/OT/ST等各种康复技术,应用现代康复仪器,并能明确仪器的作用机理,适应症及禁忌症 具有康复治疗技术任职资格,主管康复治疗师及以上职称 具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力 对现代康复某一领域有擅长独到之处 [详情>>]

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药师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 45岁及以下 招聘日期:2018/06/22 至 2019/01/17
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 45岁及以下 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

45岁以下 大专及以上学历 药学、中药学等相关专业知识及操作技能 2年以上医院药械科工作经验 熟练掌握药品适应症、禁忌症,具有独立操作能力 具备初级(士/师级)职称 掌握药品相关法律知识;熟练使用电脑办公软件 细心,有耐心,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作意识 [详情>>]

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住院部护士 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 35岁及以下 招聘日期:2018/06/22 至 2019/01/17
工作经验: 二年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 35岁及以下 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

35岁以下 中专及以上学历 具有护理相关专业知识,熟练掌握各项护理技能 一年以上护理工作经验 较强沟通能力、协作能力 具有国家执业护士资格,初级以上职称 身体健康、爱岗敬业、执行力强,熟练使用办公软件 有内科住院部护理工作经验者尤佳 [详情>>]

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住院部医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 45岁及以下 招聘日期:2018/06/22 至 2019/01/17
工作经验: 一年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-宁波-鄞州区 年龄要求: 45岁及以下 薪金待遇: 10k-15k
职位描述

45岁以下 内科、中医学等相关专业大专及以上学历 掌握临床、中医等医疗专业知识 1年以上临床工作经验,了解基础疾病的诊断和治疗方法 沟通能力强,熟练使用电脑办公软件 具有国家执业医师资格及以上职称 有责任心,爱岗敬业、执行力强 [详情>>]

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业务院长 (1天前发布)

学历要求: 本科 年龄要求: 40-55 招聘日期:2018/05/11 至 2019/01/17
工作经验: 五年以上 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 40-55 薪金待遇: 面议
职位描述

1.组织所辖部门收集、整理业务相关各种资料信息,协助院长组织制定医院发展战略; 2.参与医院年度经营计划和预算制定; 3.领导所辖部门制定年度计划和相关管理制度; 4.组织制定有关业务管理制度:医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度等; 5.监督战略工作实施情况,提出合理化建议和相关依据; 6.根据医院年度目标和计划,组织所辖部门制定本部门年度工作计划,并指导对年度工作细化和分解; 7.跟踪、监督所辖部门工作计划执行情况,发现问题及时纠正解决,确保计划完成; 8.监督制度执行情况,针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善; 9.领导开展医疗、护理质量管理信息的搜集、整理和分析工作; 10.组织领导医疗、护理质量控制标准制定、修改和完善工作; 11.组织督导各项质量管理制度在各科室的实施和执行,并组织督促检查; 12.全面监控医院的质量监督和流程优化再造工作; 13.领导临床各科室、医技各科室开展医院诊疗、护理工作,确保医院诊疗工作的正???; 14.组织督导医务科、护理部对各科室的工作进行监督检查和指导; 15.负责医院诊疗、护理日常协调工作; 16.负责指挥开展重大医疗抢救工作; 17.负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作; 18.领导组织调查、讨论医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例; 19.领导组织处理医疗纠纷和突发性公共事件; 20.根据医院总体规划和年度计划,领导开展医院临床科研工作; 21.组织督导临床、医技科室完成医院教学任务和内部培训工作; 22.领导医院学科建设工作; 23.协助人力资源部做好招聘临床医疗人员业务知识的考察把关; 24.负责下级培养、发展指导和考核评价工作; 25.完成上级交办的其他工作。 [详情>>]

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语文课、体育课教师(兼班主任) (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 招聘日期:2018/01/18 至 2019/01/17
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

任职要求: 1、热爱教育事业,重视学生思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生,具有良好的职业道德和敬业精神,为人师表、教书育人、敬业爱岗; 2、有教师经验优先,有教师资格证优先。能承担高中段学科的教学工作及带班工作。 岗位职责: 1.能承担任教学科的教学任务,并熟悉班级管理,承担班主任工作及学生思想教育工作; 2.合理安排时间,按教学计划确保完成教学任务。 待遇:1:月薪4000— 6000元 2:有双休、法定节假日。 简历可发至邮箱:[email protected],联系人:赵老师15950157635 [详情>>]

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病区主任 (1天前发布)

学历要求: 不限 年龄要求: 20~60 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 主任医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 20~60 薪金待遇: 15k-20k
职位描述

岗位职责 1.健全及完善科室规章制度及医疗操作规程; 2.负责院区信息的上传下达,并对各项制度、规范、活动实施督办; 3.负责科室日常督查工作,对各项工作情况及时指导、优化、管控; 4.督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行,并组织监督检查; 5.负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进; 6.领导科室人员开展各项医疗工作,参加门诊、会诊、抢救工作,规范诊疗行为; 7.定期查房,解决危重疑难病例诊疗问题,组织病例讨论; 8.负责病人病情评估,决定科内转科转院; 9.落实医疗安全措施,防范医疗事故,保证医疗安全; 10.参加或组织医疗突发事件的应急救治工作,并及时反馈、改进; 11.调查处理科室医疗纠纷等投诉事件; 12.组织业务培训学习和“三基训练”,提高业务水平; 13.组织督导临床完成医院的教学培训任务; 14.落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析; 15.负责科室各项业务运营成本的管控; 16.指导护理、康复组开展行政管理工作; 17.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.55岁以下 2.大专及以上学历,内科或中医学专业 3.具有临床、中医等相关专业理论基础知识 4.5年以上临床工作经验,2年以上病区主任工作经验,能胜任科室抢救工作 5.掌握系统的内科学基础理论及常见内科疾病的临床症状,诊断治疗手段;较强的团队管理、组织协调、沟通能力,良好的独立解决问题的能力 6.具有国家执业医师资格,中级以上职称 7.身体健康、爱岗敬业、执行力强,熟练使用办公软件 [详情>>]

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精神科医师 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 20~60 招聘日期:2012/10/09 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 20~60 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1.精神卫生专业或临床等相关专业,大专及以上学历。 2.有执业医师证,可变更,且注册科目为精神卫生专业。 3.本科应届生亦可考虑。 [详情>>]

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康复治疗师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 20~40 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 职业资格 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 20~40 薪金待遇: 6k-8k
职位描述

岗位职责 1.参与患者的入院康复评估,完成各项功能的康复评定及记录; 2.负责康复治疗前期、中期、后期的康复评定,及时调整改进康复治疗方案; 3.参与科室查房、康复交接班,了解患者病情; 4.制定康复治疗计划、治疗方案,开展康复治疗项目; 5.负责康复宣教,治疗前跟患者及家属的沟通,得到家属及患者的配合及信任; 6.负责康复病例及康复治疗记录书写; 7.负责康复理疗仪器的存放、消毒、维护管理; 8.确定治疗的种类、剂量、疗程、禁忌症,严防差错事故,做好医疗安全工作; 9.注意观察病情、治疗效果及反应,如有反应及时处理; 10.负责出院患者的康复指导、康复治疗效果的追踪反??; 11.定期参加业务学习,吸收学习康复新知识新技术,提升康复治疗水平; 12.负责功能障碍的相关课程开发; 13.协助护理员完成病人康复治疗的转接工作; 14.协助康复科主任做好康复仪器的请领。 任职要求 1.35岁以下 2.大专及以上学历 3.康复治疗学或康复治疗技术专业 4.1年以上康复治疗技术工作经验 5.熟练掌握PT/OT/ST等各种康复技术,应用现代康复仪器,并能明确仪器的作用机理,适应症及禁忌症 6.具有康复治疗技术任职资格,初级(康复治疗士/师)以上职称 7.具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力 8.对现代康复某一领域有擅长独到之处 [详情>>]

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针灸推拿医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 20~60 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 毕业生(医学) 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 20~60 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1.高等院校针灸推拿专业毕业; 2.有执业中医师(助理医师)证; 3.熟练应用针灸推拿技术。 [详情>>]

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康复医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 25~60 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 三年以上 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 25~60 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1.康复医学专业; 2.有执业医师证; 3.有二级及以上医院康复科工作经历; [详情>>]

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住院医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 20~60 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 20~60 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

岗位职责 1.负责收集患者病史,做好入院评估及记录,对病情做出初步诊断; 2.建立首次病程记录,制定诊疗计划; 3.负责患者入院24小时内联系上级医生评估病情; 4.签订入院须知,做好72小时医患谈话记录; 5.负责患者出院前一天联系上级医生查房评估,给与出院意见; 6.负责出院小结的记录书写; 7.分管病床、书写病历、记录病程,负责患者的诊断、治疗和抢救工作; 8.按时参加交接班、查房,了解患者病情动态; 9.负责上级医师查房时汇报患者病情及治疗方案,记录上级医生对患者的分析和诊疗意见; 10.参加夜班,负责值班过程中患者突发情况的处理,遇危重、疑难伤患者及时向上级医师报告; 11.定期评估患者病情,调整制定患者检查,治疗方案; 12.负责各项检查安排及报告单的收集、整理,保证临床诊断依据的完整及时性; 13.合理用药,因病施治、合理检查; 14.执行各项规章制度和技术操作规程,保证医疗安全; 15.参加医疗突发事件的应急救治工作,并及时反馈、改进; 16.参与处理医患纠纷,保证医患沟通的及时性; 17.负责实习、储备医生的带教工作; 18.参加院内组织的各种业务培训、医疗技术操作比赛及院外各项专科知识的学习; 19.协助病区主任做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作; 20.负责保管、维护诊疗用品及诊疗工具。 任职要求 1.45岁以下 2.内科、中医学等相关专业大专及以上学历 3.掌握临床、中医等医疗专业知识 4.1年以上临床工作经验,了解基础疾病的诊断和治疗方法 5.沟通能力强,熟练使用电脑办公软件 6.具有国家执业医师资格初级以上职称 7.有责任心,爱岗敬业、执行力强 [详情>>]

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精神科医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 20~60 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-杭州 年龄要求: 20~60 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1.大专及以上学历 2.有执业医师证 3.高度责任心 4.团队合作精神。 [详情>>]

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老年医学科医师 (1天前发布)

学历要求: 大专 年龄要求: 23~60 招聘日期:2012/09/28 至 2018/12/19
工作经验: 二年以上 职称要求: 执业医师 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江 年龄要求: 23~60 薪金待遇: 8k-10k
职位描述

1.要求医学院校本科毕业; 2.有二级以上医院老年病科工作经历5年以上; 3.有执业医师证。 [详情>>]

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护士 (1天前发布)

学历要求: 中专 年龄要求: 20~40 招聘日期:2012/10/16 至 2018/12/19
工作经验: 不限 职称要求: 护士 更新日期:2018-12-14
工作地点:浙江-湖州-吴兴区 年龄要求: 20~40 薪金待遇: 4.5k-6k
职位描述

岗位职责 1.负责会同医生接诊患者,做好入院护理评估; 2.负责跟患者家属的入院护理沟通,使其配合护理工作; 3.签署入院患者护理等级评估单; 4.做好出院患者的健康宣教,指导其出院带药用法; 5.办理病人出院,入院,转科,转床手续; 6.执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱、确保及时完成各项护理任务; 7.按时参加护士交接班,护理查房; 8.严格执行医嘱查对,医护协助,保证安全,并做好各项台帐登记; 9.按时按需巡视病房,密切观察病情变化和病人心里变化,发现异常问题及时处理并向上级报告,纪录病人病情变化及护理措施; 10.做好口服药的取药、收药、配药和发药工作; 11.完成对患者或护理员的相关护理安全知识宣教; 12.参与疑难病,重症及死亡患者记录,病历分析及讨论; 13.负责各种抢救物品、药品的使用和存放安全,严防药品错拿、遗失、外流; 14.严格执行各项消毒隔离措施,做好消毒隔离工作; 15.负责本班卫生区域,保持工作区清洁,整齐。督促护理员做好病人生活护理及病室清洁; 16.负责实习、储备护士的带教工作; 17.参加院内组织的各种业务培训、护理比赛及院外各项专科知识的学习; 18.协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作; 19.协助指导护理员日常工作。 任职要求 1.35岁以下 2.中专及以上学历 3.具有护理相关专业知识,熟练掌握各项护理技能 4.一年以上护理工作经验 5.较强沟通能力、协作能力 6.具有国家执业护士资格,初级以上职称 7.身体健康、爱岗敬业、执行力强,熟练使用办公软件 8.有内科住院部护理工作经验者尤佳 [详情>>]

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